一、《山东职业学院章程》正式核准生效

12月29日，《山东职业学院章程》经省教育厅高等学校章程核准委员会评议，正式核准生效。我院2014年启动章程制定工作，成立了章程起草工作领导小组，印发了章程制定工作方案，并把章程制定工作列入2015年度重点工作计划，于2015年3月份完成了章程起草工作。章程草稿完成后，充分征求了学术委员会、行业企业、学生代表、全体教职工等各方面的意见建议并进行了修改完善。章程（修改稿）经学院教代会、院长办公会审议、党委会审定后报章程核准委员会核准。经核准生效的《山东职业学院章程》分为序言和正文两部分内容，共计9章98条11192字，是学院依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据，将为实现学院管理的规范化、精细化、科学化产生积极地推动作用。

二、学院顺利通过全省高职院校人才培养工作评估回访检查

12月18日至20日，全省高等职业院校人才培养工作评估回访专家组对我院人才培养工作评估整改情况进行了为期三天的回访检查。期间，专家组通过听取汇报、现场考察、查阅材料、专业剖析、点评说课、深度访谈等多种方式，对我院评估整改工作进行了检查、指导。经过严格考评，专家组对学院一年来的评估整改工作给予高度评价，学院顺利通过山东省高职院校人才培养工作评估回访检查。

三、学院荣获2015年度省直文明单位荣誉称号

12月10日，省直机关工委到我院考核验收省直文明单位创建工作。期间，考核组一行按照省直文明单位验收的有关要求，听取了我院文明创建工作汇报，仔细查阅了创建工作档案材料，实地查看了校园环境、实验实训场所等的文明建设情况，对我院创建工作进行了全面考核。 12月下旬，山东省省直机关精神文明建设委员会通报了2015年度省直文明单位，我院获2015年度省直文明单位荣誉称号。

四、学院扎实开展“三严三实”专题教育

按照省教育厅《关于在处级以上领导干部中开“三严三实”专题教育实施方案》要求，学院扎实开展“三严三实”专题教育。6月16日，党委书记王荣昌主持召开“三严三实”专题教育动员会并为全体党员干部讲党课。按照计划安排，领导班子成员“讲党课”共计8场次。学院各级党组织开展集中学习讨论，坚持自学与集中学习相结合，正科级以上领导干部撰写专题学习心得体会。学院党委坚持边学边查边改，组织制定了98条《机关处室窗口服务清单》，学院进行了2015年行风评议工作，完成了对31个部门和74个正科级以上干部的民主评议工作。坚持行风建设、廉政建设两手抓，纪检监察审计部门加强常规检查和审计工作。完善民主评议制度，在学院各个层面广泛征求意见、建议300余条。干部、党员之间深入开展谈心谈话，学院领导班子、机关各职能处室、二级系部召开民主生活会，教育成效显著。

五、职教集团推动校企合作，招生就业再上新台阶

12月25日，山东省轨道交通职业教育集团暨山东职业学院校企合作办学理事会召开2015年年度工作会议。作为集团化办学成效的有力体现之一，今年学院校企合作密度更紧，力度更深，招生就业工作形势喜人，生源质量、就业质量再创新高。目前，正在与学院进行订单合作的企业有济南、太原、北京、成都、南昌等14个铁路局、中车青岛四方机车车辆股份有限公司等8个铁路装备制造企业、青岛地铁集团有限公司等8个地铁公司、山东地方铁路局等4个地方铁路公司、中铁十四局等2个“中铁”字头的大型国有企业和青岛港集团等4个地方企业的铁路自备专运线以及中石化、齐鲁制药等6家企业。其中,学院与青岛地铁在2015级青岛地铁订单班开展“现代学徒制”试点。学院2015届毕业生总体就业率达97.71%，正式就业率90.57%，其中在轨道交通行业就业1836人，占毕业生总数的46%。截至目前2016届毕业生4421人，已经签订正式协议的学生有1865人，占毕业生总数的42.19%。

六、学院国赛省赛获奖颇丰，教科研工作取得新突破

学院积极开展“三线贯穿”人才培养，建立了“系-院-省-国家”四级竞赛体系，学生职业能力和综合素养显著提高。2015年获得市厅以上技能竞赛奖励112项，其中国家级大赛一等奖3项，二等奖5项；省部级大赛一等奖13项，二等奖14项，三等奖11项。 组织学生参加省级以上创新创业大赛，获得各类竞赛奖励23项。学院教师课题层次和数量逐年提高，2015年省级课题立项取得量和质的突破，立项院级以上教科研课题40项，其中省级课题13项，厅级课题4项；批准立项学院教研课题24项，科研课题12项，特长生课题51项；完成6项省级教改课题、2项厅级科研课题、51项学院课题结项工作，获得厅级科研成果二等奖2项，中国职业技术教育学会轨道交通专业委员会优秀科学研究成果2项。

七、山东新闻联播报道我院助力济南轨道交通建设

1月13日，山东卫视《山东新闻联播》报道我院助力济南城市轨道交通建设的新闻。作为省内唯一具有铁路行业背景特色的高职院校，2014年7月，学院与济南轨道交通集团有限公司正式签订了定向委托培养协议，校企在2014级新生中设置订单班，涉及铁道交通运营管理、电气化铁道技术、通信技术、铁道通信信号、铁道工程技术等5个专业，共140人。按照培养时间计算，这140个“订单”将会亮相济南城市轨道交通首条线路，保障地铁运行安全，为市民出行提供可靠贴心服务。

八、学院四举措加强师资队伍建设

2015年学院师资队伍建设，以“四有”好老师为标准加强师德建设，推进制定《山东职业学院关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》，将师德教育纳入教师在职学习培训和新教师岗前培训的必修内容。以优秀人才引进为抓手改善师资结构，引进4名来自科研院所、知名企业、省内知名高校的博士，充实到科研一线，鼓励在职教师攻读博士学位，为提升师资队伍的科研水平奠定了基础。强化“双师型”教师队伍建设，修订兼职教师聘任与管理办法，重视青年教师培养，搭建青年教师参与企业实践锻炼的平台，120余人到78家企业顶岗锻炼。加大师资培养培训力度，制定专业(学科)带头人专项培养计划，共组织教师参加省级培训、境外培训227人次，校本培训925人次，先后选派25名专业带头人、骨干教师到境外合作院校、国内名校学习进修，培育团队，促进创新，全面提高教师的综合能力。

九、构建大宣传思想工作新格局，促进学生全面发展

学院注重大学生的思想政治教育和人文素养提升，从源头把关，强化党员领导干部、思政课教师、辅导员、班主任等的理论学习和业务培训。4月30日，党委书记王荣昌主持召开党委中心组（扩大）理论学习会，专题学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》精神。5月4日下午，王荣昌书记主持召开思政课教学调研专题座谈会，就如何建设学生真心喜爱、终身受益的高校思政课听取思想政治理论课教师意见建议。经过前期学习、座谈和调研，10月下旬，学院出台了《山东职业学院关于进一步加强和改进新形势下宣传思想工作的实施意见》，进一步坚定理想信念，践行社会主义核心价值观，切实加强意识形态引导管理，推动文化传承创新，促进学生全面发展。

十、志愿服务聚合力，学院荣获全国无偿献血促进奖单位奖

12月3日下午，我院隆重举行2015年青年志愿者表彰大会暨“全国无偿献血促进奖”颁奖典礼，省血液中心党委书记王磊光宣布“全国无偿献血促进奖单位奖”表彰决定并为我院颁发奖牌，与会领导和嘉宾共同为学院2015年度“十佳”青年志愿者、无偿献血志愿服务先进个人、青年志愿服务工作先进集体颁发荣誉证书和奖牌。志愿者们发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，形成了文明礼仪志愿服务、无偿献血志愿服务、应急救护志愿服务、消防减灾志愿服务、爱心帮扶志愿服务、网络文明志愿服务等特色志愿服务组织，在山东省血液中心、济南火车站、山东省图书馆、孙村镇敬老院等建立多个志愿服务基地，在实现中国梦的生动实践中做贡献、长才干。