常州市轨道交通发展有限公司地铁资源开发分公司（以下简称分公司）是地铁资源综合开发利用的实施主体，于2017年11月1日正式成立。分公司主要工作职责包括负责轨道交通控制用地及专项土地的一级开发、出让和开发项目的土地受让；开发项目的建设和销售管理、自持物业的招商和运营管理；轨道交通地下商业、车站物业、广告、通信和文创等资源的策划、招商和运营；地铁资源开发信息化建设以及新建线路地铁资源筹划等工作。因工作需要，常州市轨道交通发展有限公司资源开发分公司特招聘以下岗位人员。

一、招聘条件和岗位需求

（一）政治觉悟高，思想品德良好，遵纪守法，身体健康。

（二）工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。

（三）各岗位应聘条件及要求详见附件。

（四）凡有下列情形者不得应聘：

1曾违法乱纪被司法机关处理的；

2曾被开除的；

3有其它不良行为和记录的。

二、报名时间与方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2018年12月16日止。

（二）报名方式：应聘岗位通过投递邮箱方式报名。须将完整的《求职登记表》(http://www.czmetro.net.cn/ueditor/php/upload/file/20181127/1543297546793985.xls)，分别填写表1、表2后投递至公司邮箱：czdtrzc@czmetro.net.cn。《求职登记表》与邮件注明应聘者姓名、应聘公司部门、应聘岗位，例如“张三、开发管理部、设计管理工程师”。请勿多投。

（三）注意事项：报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

三、简历审核与面试（笔试）

（一）简历审核：公司将对应聘简历进行统一筛选，确定笔试和面试人员名单。

（二）面试（笔试）：面试时间将在报名截止之后另行通知。符合条件者将以电话形式通知参加正式面试。面试时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件。面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，个人优缺点等综合素养。公司将对需要的岗位将进行笔试，笔试主要测试应聘人员的工作思路、文字书写、表达能力等。应聘人员须保持联系方式畅通，以便面试（笔试）时间确定后及时通知符合应聘条件者。

（三）确定拟录用人员名单：笔试、面试结束后一个月内，确定拟录用人员名单，并电话通知被录用者并发放录用通知，未被录用者将不再通知。

四、相关说明

1．所有报名材料概不退还，公司负责保密。