2022年济南市钢城区人才直通车名企招聘简章-山东省轨道交通职业教育集团

山东鲁碧建材有限公司招聘需求表
公司简介：沂水县鲁碧混凝土有限公司隶属于莱钢集团山东鲁碧建材有限公司，公司主要从事预拌混凝土、预拌砂浆的生产、销售。公司位于沂水县龙家圈镇港埠口村，占地30余亩，具备年产50万方商品混凝土能力，是沂水县规模以上企业，公司自成立以来，坚持以客户需求为导向，始终将品质可靠、技术领先作为核心竞争力去打造，高度重视并且持续加大研发投入，使公司在同行业中始终保持技术领先地位。日照鲁碧新材料科技有限公司成立于2016年8月，注册资本5000万元，是一家集冶金辅料和矿渣微粉生产销售为一体的冶金建材企业，隶属于莱钢集团下属山东鲁碧建材有限公司，为山钢日照公司配套工程。公司建有大陆一流水平的矿渣微粉生产线1条，双膛石灰窑4座，雷蒙磨1座，白云石破碎线和石灰破碎线各1条，具备矿渣微粉120万吨/年、高端精品石灰12万吨/年、精品冶金辅料100万吨/年产能规模，固定资产总额3.5亿元，现有员工234人，2018至2021，四年来公司共实现营业收入24亿元，上交税款9500万元，于2020-2021年连续两年被日照市岚山区人民政府授予“经济发展贡献奖”荣誉称号。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
沂水县鲁碧混凝土有限公司操作岗	中控操作	大专及以上学历，计算机类相关专业及会维修人员优先	2	4000-5000
日照鲁碧新型建材有限公司操作岗	中控操作	大专及以上学历，计算机类相关专业先	2	4000-5000
日照鲁碧新型建材有限公司操作岗	巡检工	机电一体化、机械制造及其自动化类相关专业及会维修人员优先	6	4000-5000
三、福利待遇：基本工资+总方量提成+安全奖+全勤奖公司交五险，管吃住，节日、生日福利。（沂水）交五险一金，享受国家节假日待遇，安排住宿（日照）
地址：临沂市沂水县港埠口村、日照市岚山区虎山镇山钢集团
联系人：刘经理（沂水县鲁碧混凝土有限公司）、亓经理（日照鲁碧新型建材有限公司）联系电话：13371268119（沂水刘经理）、13563474777（日照亓经理）联系人邮箱：yslbhnt@163.com（沂水）、qjz66@163.com（日照）

莱钢集团金鼎实业有限公司招聘需求
公司简介：莱钢集团金鼎实业有限公司成立于2009年6月，是莱钢集团公司的改制子公司。公司注册资本5200万元。主营业务包括房地产开发，物业服务，酒店餐饮，幼儿教育，公共服务，市政建安，工商贸易，电子商务，文化旅游以及矿泉水、工业气、冷饮、轧辊、电子产品、保温材料生产销售等。多年来，公司始终倡导“倾情服务，诚信共赢”的核心服务理念，着力整合服务优势，打造市场品牌，持续推进新旧动能转换和结合发展新战略，积极搭建智慧产业新平台，始终保持了良好的市场形象。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
幼教	幼儿教师（实习生）	身心健康，热爱幼儿教育，具备相应的职业道德和专业能力，符合岗位工作要求。	5	1500-2500
电气自动化	电气工程及其自动化	身心健康，遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，有较强的责任心、团队意识和沟通协调能力，符合岗位工作要求。	2	3000-5000
三、福利待遇：1.缴纳社会保险 2.双休制 3.八小时工作制 4.法定节假日5.带薪年假 6.工龄补贴 7.健康体检 8.防暑降温费 9.完善的内部晋升渠道、内训及外训资源。
地址：济南市钢城区新兴路21号
联系人：王欢联系电话：0531-76820462 联系人邮箱：lgjdrlzy@163.com

莱芜钢铁集团泰东实业有限公司招聘需求表
公司简介：莱芜钢铁集团泰东实业有限公司是莱钢集团的子公司。多年来，公司坚持绿色、诚信、创新、共享发展理念，以循环经济产业为主导，以做钢铁工业固废循环经济引领者为目标，致力于发展固废处理、耐火材料及冶炼辅料生产、化工（粗酚）深加工、钢材深加工、废钢加工经营、建筑安装维修及钢铁行业协力服务等产业。近年来，公司先后获得中国资源综合利用科学技术先进集体、山东省资源综合利用先进单位、山东省劳动关系和谐企业、山东省富民兴鲁劳动奖状、山东冶金行业安全生产先进单位、山东省资源循环利用示范项目等荣誉称号。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
操作岗位	钢渣处理工	身体健康，品行端正，服从公司各项管理制度。	4	3000-6000
	设备维修工		4	3000-6000
	数控切割工		4	3000-6000
	行车工		4	3000-6000
	电工		4	3000-6000
三、福利待遇五险一金、每年两次综合奖励，有交通、食宿补贴。
地址：济南市钢城区/日照市山钢精品基地
联系人：郭超联系电话：0531-76820191 联系人邮箱：guochao521@163.com

金雷科技股份公司招聘需求表
公司简介：金雷科技股份公司成立于2006年，注册资本2.62亿元，总资产超过32亿元。2015年4月22日，公司正式在深交所创业板上市，股票代码300443。公司以生产MV级风电主轴及Φ3500mm以下各类大型锻件为主导，产品广泛应用于风电、水电、火电、水泥矿山、冶金等多种行业领域，具备年生产MW级风电主轴10000支、Ⅰ-Ⅴ级各类大型锻件20万吨的生产能力。2021年铸造线全面投产，可实现年产1500支风电主轴的能力。目前产品出口率超过50%，全球市场占有率达30%，已成为全球规模最大、质量最佳、专业最强的风电主轴制造企业。 2021年12月公司与东营经济技术开发区签署项目投资协议，在东营成立全资子公司山东金雷新能源重装有限公司，投资60亿元，打造年产40万吨大型铸造项目，布局海上风电核心部件数字化制造，主要产品涵盖5-20MW主轴、轮毂、底座等风电大型关键零部件。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
技能岗位	数控车工	数控车床、机械制造及自动化、机电一体化、电气自动化等理工类专业	100	6000-14000
	铸造学徒	机械类、材料类等专业	100	6000-12000
	质量检验	数控车床、机械制造及自动化、机电一体化、电气自动化等理工类专业	50	6000-8000
三、福利待遇 1、入职缴纳五险一金，工资每月按时发放； 2、试用期3-6个月，转正后综合薪资6000-14000； 3、提供免费员工宿舍，提供免费就餐； 4、特色福利：免费查体、提供高温补贴、生日蛋糕、员工入职纪念日纪念品、员工子女幼儿园补贴、直系亲属大病医疗补贴； 5、丰富多彩的文化娱乐活动：特色运动会、亲子运动会、歌唱比赛、家属座谈交流会、各种联谊活动、素质拓展活动
地址：济南市钢城区
联系人：陈先生/张先生联系电话：15154096549/17606472806 联系人邮箱：jinleizz2021@163.com

山东鲁银新材料科技有限公司招聘需求表
公司简介：山东鲁银新材料科技有限公司（原莱芜钢铁集团粉末冶金有限公司）始建于1987年，经过三十多年的建设、改革和发展，现已成为具备年产20万吨钢铁粉末生产能力，是目前亚洲规模最大、品种齐全、质量前茅、工艺先进、装备精良且同时拥有还原制粉、水雾化制粉、高性能合金特种粉末材料生产线的钢铁粉末生产企业。公司主要产品为还原系列、水雾化系列钢铁粉末及高性能合金特种粉末材料，产品荣获“山东名牌”称号。公司已通过ISO9001质量体系认证，产品质量均达到大陆领先、国际先进水平。产品主要用于汽车、摩托车、家电、化工、航空航天、能源、电动工具、医疗器械、精密机械零件、电气电子元件、磁性材料、食品等十多个行业。产品畅销大陆25个省、自治区、直辖市，主要分布在重庆、江浙、广东、山东、山西等区域，并出口日本、韩国、台湾等国家和地区，大陆市场占有率达27%。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
	机械类岗位	机电一体化、机械制造与自动化等相关专业	2	4000-5000
	电气类岗位	电气自动化等相关专业	2	4000-5000
三、福利待遇：岗位工资/效益工资/暖气补贴/高温补贴/中夜班补贴/春节福利/六险二金/带薪休假。
地址：济南市钢城区九龙大街。

山东天成传动机械有限公司招聘需求表
公司简介：山东天成传动机械有限公司成立于2019年，前身为成立于1987年的中国最早楔横轧企业“莱芜市金展楔横轧轴件有限公司”，注册资金500万元。是一家具有自主研发能力，掌握先进的楔横轧模具设计开发和制造技术的高新技术企业，应用楔横轧高精度金属成型工艺，专业从事汽车发动机、变速箱、太阳能转向等轴件毛坯研发、设计、制造。主营：精密锻件的生产、研发、销售；楔横轧的生产、研发、销售；农机、汽车配件机械加工、销售；轧制及锻造设备的生产、销售；钢材批发零售；自营和代理各类商品和技术的进出口业务等。公司成立之初通过了IATF16949:2016质量管理体系认证，以验证和确保产品的质量，不断为客户提供最满意的产品。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
质检员	质量检测	会使用CAD制图，PDF,PPT,超声探伤及其他办公软件,工作认真负责，思维清晰，积极进取	2	3500-6000
销售	销售人员	性格开朗，良好的沟通能力，团队协作，开拓新市场，维护老市场	2	3500-10000
三、福利待遇：缴纳五险，季节福利，良好的晋升空间，人性化管理模式。
地址：济南市钢城区里辛街道里辛大街中段
联系人：熊英倩联系电话：15588967006 联系人邮箱：1142943659@qq.com

山东伊诺威橡胶有限责任公司招聘需求表
公司简介：山东伊诺威橡胶有限责任公司是集开发、研制、生产、销售自行车内、外胎为一体的民营高科技企业。拥有河北、山东两个生产基地,企业占地面积20000平方米，建筑面积13000平方米，总资产7000万元，拥有员工800多人，各类技术人员180余人。几十条生产线年产各种规格外胎6000万条，公司设备齐全，工艺先进，产品优良，畅销全国几十个省、自治区、直辖市，及欧美等国的市场。2021年又投资3700多万发展新厂区建设，现面向社会招聘（额满为止）。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
操作工	裁断工	吃苦耐劳	6	4000-10000
	成型工	有上进心	20	4000-10000
	包装工	吃苦耐劳	10	4000-8000
	电工	相关专业	5	4000-8000
	机修工	相关专业	5	4000-8000
	硫化工	吃苦耐劳	20	5000-12000
三、福利待遇：公司提供住宿及工作餐
地址：1.山东省济南市钢城区颜庄 2.河北省沧州市海兴县经济开发区
联系人：许燕联系电话：18263490202

山东盈和自动停车设备有限公司招聘需求表
公司简介：山东盈和自动停车设备有限公司是集机械智能车库研发设计、生产制造、工程安装和售后服务于一体的专业化立体车库公司。公司注册资本 1 亿元，主要经营机械式停车设备的研发、设计、制造、安装、改造、维修、租赁及销售。公司占地 40 亩，配备占地 10000 平米的钢结构车间（其中生产与组装车间5000平方米）、2250 平米的办公楼、400 平米的餐厅及宿舍、仓库等各种硬件设施。公司现有机械工程师 6 名，专业技术人才 20 名，专业技术力量雄厚。厂房内配备有剪板机、折弯机、切割机等多台全新高精密数控设备。公司主要产品有升降横移、简易升降、垂直循环等七大类几十余种，各类车库机型都有样板工程，且公司常年出货量在10000车位左右。自公司成立以来，规模不断发展，为了规范管理、确保工程施工和维修保养服务质量，我们制定了完善的管理制度，把产品和服务过程置于严格的受控状态。公司现有职工100余人，具备年安装数量10000 台以上能力。现场管理、安装、维修人员全部持证上岗，其中：高级工程师5名，工程师 14名、专职安全员12名,并设销售部、工程部、维修部、质检部等职能部门。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
技术工人	机械设计师	机电一体化等专业，会CAD制图等	5	面议
	电气设计师	机电一体化等专业，会CAD制图等	5	面议
	电工		5	面议
	焊工	可培训上岗	5	面议
普工	车间工人	可培训上岗	20	面议
普工	等离子等设备操作工	可培训上岗	10	面议
办公室人员	文员	财务等专业	5	面议
办公室人员	市场营销	市场营销等专业	5	面议
三、福利待遇：工资待遇优厚，具体公司面议，缴纳五险，公休，提供食宿，年终奖、各种节假日福利等
地址：山东省济南市钢城高新技术开发区小上峪村迎丰大街
联系人：张晶晶联系电话：18763435848 联系人邮箱：763105926@qq.com

山东震宇防腐科技有限公司招聘需求表
公司简介：山东震宇防腐科技有限公司成立于2018年12月，注册资金3000万，位于山东省济南市钢城高新技术开发区，主要从事自动喷涂设备及后期产品修磨维护设备的研发、生产和销售，为客户量身定制符合其要求的非标设计产品。产品覆盖钢结构、风电塔筒、扇叶、管道、船舶、桥梁等领域，是一家集研发、生产于一体的科技型技术企业。现主要产品为大陆首创且具有自主知识产权的风电塔筒内外壁及钢结构全自动智能喷涂设备。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
技术岗	机械制图	1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的机械部件制图知识； 3、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识； 4、熟练操作CAD/Solidworks/等制图软件； 5、能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神	5	7000+
	技术员	1.熟练操作CAD/Solidworks/等制图软件； 2.通过计算机二级 3.有较强的文字组织能力，较强语言沟通、协调能力	3	5000+
	软件编程师	1.计算机相关专业毕业 2.负责PLC系统的设计、调试、操作、维护等工作，排除故障，保证设备正常运行。	3	5000+
操作岗	操作工	机电一体化相关专业	数名	3000+
操作岗
三、福利待遇：五险一金、月休4天、享受法定节假日、交通补贴、加班补贴、带薪年假、
地址：钢城区高新技术开发区孵化大厦4楼青岛市黄岛区滨海学院501室
联系人：张玲达联系电话：13963438855 18663442006 联系人邮箱：464308841@qq.com

济南市钢城区天瑞人力资源有限公司招聘需求表
公司简介：济南市钢城区天瑞人力资源有限公司成立于2007年，属国有独资企业，是钢城区唯一一家公办人力资源服务机构。天瑞公司以山钢、莱钢人力资源派遣和外包、政府购买人力资源外包服务为业务核心，涵盖人力资源培训、劳动保障事务代理、代办社会保险事务、档案托管等多个服务项目的专业人力资源服务机构。有济南市众赢人力资源有限公司、钢城区创业大学、益民日照分公司、兴瑞物业有限公司、山东钢都实业有限公司五个下属单位。天瑞公司现有固定资产1000余万元。截止2021年底，天瑞公司已与8家单位开展劳务外包合作业务，与42家单位开展劳务派遣合作业务，天瑞公司劳务工总人数5000余名。2021年度公司实现营业务收入12642万元，利润总额 633万元；2021年度上缴国家各项税金1000余万元。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
	网络平台运营	1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉网络操作、有基本文字功底，熟练掌握公司微信公众号、抖音、招聘网站等网络平台的网站维护、更新。 3、对网络平台有自己独特的观点见解和思路。 4、执行力强，良好的团队精神、责任心与沟通能力	2	3000—6000元
	会计助理	1、全日制大专及以上学历，会计或相关专业毕业，须持有会计证。 2、热爱会计行业的工作，有良好职业道德，较强责任心。 3、熟练应用财务及Office办公软件，对财务软件有实际操作者优先。	2	3000—5500元
	职业培训教师	1、全日制大专及以上学历，老年服务与管理等相关专业，持有养老护理员执业资格证书者优先； 2、形象好、质量好，语言表达能力强； 3、有较强的沟通协调能力，工作认真负责、积极主动。	2	3000—5500元
三、福利待遇五险一金及公司其他福利待遇
地址：济南市钢城区永兴路52号
联系人：吴修涛联系电话：15163445590 联系人邮箱：ldj2010@163.com

山东正兴劳务有限公司招聘需求表
公司简介：山东正兴劳务有限公司是由济南市钢城区人力资源和社会保障局核准成立的一家专业人力资源服务机构，成立于2007年10月，注册资本500万元，主要专注于劳务派遣、人力资源服务、项目外包、劳务输出、承包、协作等业务。目前已与山东钢铁集团及下属多家企业建立了良好的合作关系，服务人员达4000余人。公司总部位于济南市钢城区，并在日照、厦门、泰安设立分公司。公司实力雄厚，欢迎各位有志之士加入。
岗位分类	岗位名称	招聘要求	招聘人数	税前综合月收入（元）
管理类	会计	男性，会计、财务管理相关专业，持有会计初级证	2人	4000-6000
车间技术人员	巡检工	男性，机电一体化、电气自动化等相关专业优先	10人	4500-5000
	电工	男性，持有低（高）压电工操作证，机电一体化、电气自动化等相关专业优先	10人	5000-6000
	设备运行工	男性，机电一体化、电气自动化等相关专业优先	5人	4500-5000
三、福利待遇 1、缴纳五险一金。 2、享有劳保护品、培训教育、年终奖等。 3、夏季提供防暑降温饮品及发放高温津贴等。 4、每年一次免费查体。 5、工作地点：济南钢城区、日照岚山区。
地址：山东省济南市钢城区府前大街69号
联系人：谭业国联系电话：0531-75650868 联系人邮箱：zhengxinglaowu@sina.com

《“汶源英才”工程20条政策措施》实施细则
序号	政策名称	政策明细
1	“一事一议”扶持	聚焦精品钢、高端装备制造、装配式建筑、现代物流、新能源新材料、信息技术、现代农业等重点产业和战略性新兴产业，突出“高精尖缺”导向，对新引进或自主培养的顶尖人才和团队，根据产业发展、项目效益、贡献程度，按“一事一议”原则给予综合资助。
2	汶源产业领军人才支持	科技人才及留学人员创办企业、参加省市“双创”大赛等，注册落地并到位资金的，根据人才层次、产业发展、研发投入等情况，经评审，择优给予创新10万元-50万元、创业20万元-100万元的资金扶持，纳入汶源产业领军人才管理。参加人才工程现场答辩、“双创”大赛路演的，给予最高3000元差旅补贴。免费入驻区科创中心办公或给予连续3年办公用房补贴。
3	鼓励重点企业引才	对全区重点产业领域内企业，柔性引进济南市认定的A、B、C类及同等层次人才，分别给予10万元、8万元、5万元补贴；实质性引进济南市认定的B、C、D类及同等层次人才，分别给予60万元、30万元、10万元补贴，A类人才按照“一事一议”原则进行补贴。企业从域外引进新动能发展所需要的工程师、工业设计师等技术研发人员，签订3年以上合同的，每引进1名高级工程师、正高级工程师，分别给予企业最高10万元、20万元补贴，同年度同一家企业最高补贴100万元。
4	鼓励重点企业引才	对推荐优秀人才参加国家人才工程、泰山系列人才工程评审并进入最终答辩的企业，一次性给予2万元奖励。
5	鼓励社会化力量引才	中介机构、社会组织、个人，推荐人才到钢城创新创业，被认定为济南市A、B、C、D类人才的，一次性给予60万元、30万元、20万元、10万元奖励。
6	鼓励社会化力量引才	选聘高水平“招才大使”，结合目标绩效完成情况，每年给予最高5万元工作经费。
7	博士专项引才	在国家博士后科研流动站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、市博士后创新实践工作站进站的全职博士后人员，给予每人8000元/月的生活补贴，最长补贴24个月；博士后出站后到钢城工作并签订3年以上合同或创业的，给予最高40万元补贴。对新到我区企事业单位工作并签订3年以上劳动（聘用）合同（以参加当地社保为准）的全日制博士研究生，连续3年给予5000元/月的生活和租房补贴。对已在我区就业的博士研究生进行全过程培养，给予最高10万元课题经费支持，每年组织一次专题培训、一次带薪休假、一次免费体检。
8	青年人才生活扶持	毕业5年之内到我区企业、驻地医院、学校、科研院所工作并签订3年以上劳动（聘用）合同（以参加当地社保为准）的全日制硕士研究生，“双一流”建设高校或全球TOP200高校全日制本科生，连续3年给予2000元/月的生活和租房补贴，属于全区重点产业的再给予500元补贴；毕业5年之内到我区企业、驻地医院工作并签订3年以上劳动（聘用）合同（以参加当地社保为准）的全日制普通高校本科生，连续3年给予1000元/月的生活和租房补贴，属于全区重点产业的再给予500元补贴。
9	青年人才创业就业扶持	每年评选汶源青年双创之星、汶源有突出贡献的中青年专家，根据科研成果、贡献力度给予个人最高10万元奖励。
10	青年人才创业就业扶持	开展“创业梦想点亮青春”大学生创业之星评选，对获奖人员给予5000元-3万元奖励。对青年人才个人创业，提供最高20万元的创业担保贷款；对小微企业，提供最高300万元的创业担保贷款。毕业1年内，到我区企业、民办非企业单位、社会团体参加面试的全日制本科及以上学历毕业生，给予最高1000元一次性求职补贴。
11	青年人才创业就业扶持	发挥青年驿站作用，对到我区求职青年提供2-7天免费住宿、就业指导、城市融入等服务。
12	青年人才实习实践支持	对与我区签订实习（培训）合作基地协议的高校院所，组织学生到我区参加企业实习实践的，在企业支付实习工资基础上，给予每人500元/月实习实践生活补贴，补贴最长不超过12个月。
13	鼓励企业引进青年人才	企业当年度每招聘1名全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校或全球TOP200高校全日制本科生的，分别给予1万元、5000元、5000元奖励，每个企业最高奖励10万元；当年度新招聘大中专毕业生50人、30人以上的，给予5万元、3万元补贴。对当年度新招聘5名以上全日制博士研究生的企事业单位（不含中介机构），给予最高20万元奖励。小微创业企业，按照创造就业岗位数量和每个岗位不低于2000元标准给予一次性创业岗位开发补贴。
14	加大技能人才培育	对组织职工参加培训并新获得高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师职业资格的企业，分别一次性给予500元/人、1000元/人、2000元/人、3000元/人、5000元/人的经费补贴。
15	搭建技能人才平台	鼓励建设企业类高技能人才培训基地，特色首席技师工作站、“钢城工匠”创新工作室，每年给予15万元、10万元建设补贴，管理期3年。
16	搭建技能人才平台	对自主培养获得“世界技能大赛”奖牌和“中华技能大奖”“全国技术能手”等领军型高技能人才的，分别给予培养单位10万元、3万元、2万元经费补贴。
17	搭建技能人才平台	开展全员创新竞赛、职业技能大赛等活动，获奖的给予2000元-1万元奖励。
18	鼓励引进专业型人才	对重点企业从域外（含山钢集团）引进年收入40万元（税前）以上且担任企业中高层职务的经营管理人员，签订3年以上劳动（聘用）合同的，每个职位给予5万元补贴，同年度同一家企业最高补贴10万元。
19	鼓励引进专业型人才	对从域外引进法律、金融、规划、环保、人力资源、商贸物流等领域高级管理人才，签订3年以上劳动（聘用）合同的，每个职位给予5万元补贴，同年度同一家企业最高补贴10万元。
20	企地人才交流	建立企地人才交流平台，山钢集团离岗、内退人员中到区内企业就业并签订2年以上劳务（聘用）协议的，对高级工、副高级专业技术人才给予1000元/月的生活补贴，对技师、正高级专业技术人才给予2000元/月的生活补贴，补贴1年。
21	引进名师名医名家	引进教育专家、名师名校长、学科带头人、市级以上模范教师的，至少工作5年，根据人才层次给予20万元-50万元生活补贴。
22		引进域外（包括医疗卫生、科研、教学等领域）到我区医疗机构工作的各类名医，牵头组建重点科室，至少工作3年，根据人才层次给予10万元-40万元生活补贴。
23		重点支持艺术名家工作室打造、文艺名家引进、青年文艺人才培养等项目，最高支持资金20万元。
24	创新人才平台扶持	鼓励企业和街道（功能区）在一线城市设立人才工作站，开展“人才飞地”建设，建立人才创新园区、海外人才联络站、乡村振兴专家服务基地等，与高校院所共建产业研究院等平台载体，经认定招才引智效果突出的，给予10万元-20万元建设经费补贴，可根据成效连续补贴3年。对影响和贡献较大的，“一事一议”给予扶持。
25	重大引才活动扶持	区内重点企业、行业内有较大影响力的人力资本企业、中介机构等开展高端人才科技论坛、高层次人才行、创新创业大赛等引才活动，根据展会影响力及规模，对承办方活动经费中会务费、场地租赁费、专家费等费用给予50%补贴，单次活动给予最高50万元资金支持。
26	人才居住保障	对企事业单位新引进的全日制博士研究生，企业新引进的全日制硕士研究生，符合条件的，分别给予15万元、10万元购房补贴，在钢城购房的全日制博士研究生再给予5万元购房补贴；企业新引进的“双一流”建设高校、TOP200海外高校全日制本科生和正高级专业技术人才，符合条件且在钢城购房的，给予10万元的购房补贴；企业新引进的普通高校全日制本科生，符合条件且在钢城购房的，给予5万元的购房补贴。加强人才公寓建设，扩大人才公寓入住范围，对济南市分类认定的A、B、C、D类人才及全日制博士研究生，企业、医疗卫生机构、教育系统新就业的全日制硕士研究生、“双一流”和TOP200高校全日制本科生，企业高级管理人才、高级专业技术人才等急需紧缺人才，可免费入住，入住时间最长不超过3年；企业新引进普通高校全日制本科生、大专毕业生、副高级专业技术人才等，可按优惠政策入住。