7月12日，山东职业学院召开国家骨干高职院校建设情况通报会，总结前期工作情况，评估建设任务质量，部署下阶段工作重点。学院党委书记刘邦治，院长邓洪基，党委副书记、常务副院长马文卿，副院长徐冬、马庆渭、祝瑞花、戴尔海出席会议，大会由马文卿主持。学院全体教职工参加了大会。
    刘邦治在会上作重要讲话。他总结回顾了学院60余年办学实践所取得的成绩，深刻分析了未来一段时期轨道交通行业发展、现代职业教育体系建设以及办学定位所带来的发展机遇，明确指出了学院建设过程将面临的种种任务和挑战。
    刘邦治指出，过去的几年，学院党委以创建高职、新校区建设、老校区置换等几项重点工作为强有力的抓手，使学院工作整体提升。当前，学院仍需几个强有力的抓手，带动学院在做大的基础上做强，实现办学水平的整体提升。第一是要紧抓骨干高职院校建设，更新教育理念，创新办学机制，深化教学改革，提高服务社会能力，促进学院可持续发展；第二是要紧抓学院文化建设，营造高品位文化氛围，健全提升学生品格人格，全面提高人才培养质量和办学水平；第三是要紧抓内部管理体制改革，促进内部管理水平提升，为努力提高办学水平提供切实保障。
    刘邦治强调，学院要发展，要走在全省高职院校的前列，要争当全省高职院校的排头兵，起到引领示范作用，还需要做到进一步解放思想，更新观念，以坚定的信心、持久的恒心和足够的耐心和始终饱满的精神状态投入到学院的建设发展中；还需要做到看清机遇、抢抓机遇、抓牢机遇，在实践中逐步统一认识，在干事创业中不断攻坚克难、脱颖而出；还需要做到坚持求真务实、真抓实干，以“校荣我荣，校衰我耻”的思想凝神聚力，按照学院的统一部署，把各项工作和任务逐一抓起，件件落实，不断开创学院发展新局面。
    邓洪基在讲话中通过总结分析国内、省内高等职业教育发展现状及发展趋势，就学院国家骨干高职院校建设作了再动员再部署。一是要进一步认清形势，明确任务，切实增强建设紧迫感。特别是在创新办学体制机制、深化教育教学改革、增强校企合作办学活力、创新人才培养模式、优化专业结构、建设高水平专兼结合专业教学团队、提高社会服务能力和创建办学特色等方面要取得进展，发挥骨干示范院校的引领作用，带动高等职业教育的发展；二是要广泛宣传，深入发动，调动一切积极因素，形成骨干校建设强大合力。全院上下要牢固树立争创一流的意识，进一步统一思想，振奋精神，锐意进取，以时不待我的历史紧迫感和使命感支持建设、服务建设、参与建设，努力营造形成人人关心、人人支持、人人参与、人人负责的良好氛围和工作局面；三是要严格落实岗位责任制。按照《国家骨干高职院校建设项目实施管理办法》，学院建设领导小组、建设办、监控办、各子项目组要做到决策科学、任务明晰、监控全面、责任到人，切实保障建设任务层层落实，方案执行优质高效；四是要切实加强组织领导，坚持定期汇报制度，汇报内容要做到条理清晰、客观真实，核查工作要做到不迁就、不糊弄，协调工作要做到不推诿、不扯皮。
    马文卿在主持讲话中强调，全院上下要认真学习贯彻会议精神，结合实际工作广泛讨论，深入研究，制定出科学有效、切实可行的工作计划和保障制度；要进一步提高认识，统一思想，齐心协力，层层落实，任务到岗，责任到人；要突出重点，统筹发展，点面兼顾，协调一致。
    祝瑞花在会上通报了学院国家骨干高职院校建设情况，介绍了骨干校建设进展及所取得的成绩，就建设过程中存在的问题进行了深入分析，并就下一步建设思路、工作任务提出了新的要求。
    学院国家骨干高职院校重点建设项目组代表《机电一体化》项目负责人王秋敏、《机械制造与自动化》项目负责人李新华在会上发言，汇报项目建设进展情况，介绍总结工作经验。
    学院职能处室代表组织人事处处长崔君清、财务审计处处长朱超、教务科研处处长郭鹏在会上分别作了发言，介绍部门工作职责，表达了服务大局、服务骨干校建设决心。