2011年11月22日，山东职业学院隆重召开第一届教代会“十二五”发展规划专题会议，审议并通过了学院“十二五”发展规划。学院领导刘邦治、邓洪基、马文卿、马庆渭、祝瑞花、祝介安出席会议。有112名教代会代表参加会议。会议由学院工会主席李明主持。
会议首先听取了学院党委副书记、院长邓洪基《关于< 山东职业学院“十二五”发展规划（草案）>的起草说明》报告。邓洪基在报告中就学院“十二五”规划的起草过程、“十一五”回顾、学院发展形势分析、发展思路、保障措施、加强和改进党建工作、大力推进国家骨干高职院校建设、全面落实学院“十二五”发展规划作详细说明。
邓洪基指出，学院“十二五”规划是未来五年学院各项事业发展的总纲，具体任务的落实和推进还需要更为详细的专项规划和专项行动计划与之相匹配，更需要与年度工作计划有机结合，与质量评估考核有机结合，形成合力。邓洪基要求全院广大教职员工在学院党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实增强机遇意识、忧患意识、使命意识、责任意识，以高度的历史责任感和时不待我的紧迫感解放思想、真抓实干，既珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，又认清挑战、应对挑战、战胜挑战，以更大的决心和勇气全面推进学院各项事业的发展，为实现学院“十二五”规划的各项目标和任务而努力奋斗。
会议进行第二项，审议并表决学院“十二五”规划。教代会代表王功喜、汤华东、黄忠伟在会议期间发言，表示坚决拥护并执行学院“十二五”规划，认真学习规划精神，深入贯彻落实规划中各项方针措施，在学院党委的坚强领导下，以更饱满的精神状态和更加高昂的斗志投身到学院的各项事业中，全力以赴夺取学院“十二五”各项规划的全面胜利。
学院党委书记刘邦治在听取了规划起草说明报告和教代会代表发言后作重要讲话。他指出，各位代表以满腔热情和高度负责的态度认真履行职责，对学院“十二五”规划草案进行了深入讨论，提出了中肯的意见和可行性建议，通过了“十二五”发展规划，充分体现了代表们的主人翁精神，反映了代表们对学院快速发展的热切关心和期盼之情。这次会议也对于提高认识、统一思想、发扬民主、共谋发展，对于团结广大教职员工更好地完成学院未来五年各项工作任务必将发挥积极的促进作用。
刘邦治指出，“十二五”期间，扎实推进学院各项事业又好又快的发展，深入贯彻实施《学院“十二五”规划》尤为重要。全院各单位、各部门要做到：一、认真组织学习，领会精神实质。结合学习型党组织建设相关活动，统一思想，提高认识，广泛宣传，全员学习，做到规划深入人心，任务人人明确；二、制定好专项规划和部门规划。将规划中的各项任务指标进行分解，落实到各单位、各部门的年度工作计划中，按照“三年一大步，五年上台阶”的前进要求，做到脚踏实地，阶梯攀登，确保“十二五”规划中各项事业的顺利完成；三、认清形势，明确职责，全力以赴完成各自承担的工作任务。依据工作实际，形成并制定可操作、可考评目标体系，切实把目标任务、完成时间、责任承担逐一落实到每个岗位工作人员，做到人人工作有章可循，有量可测，有质可考，有责可担，做到计划指导行动，计划总结反馈考核的考评体系良性循环。刘邦治还就考评体系中“德”的考核作了重点说明，并重申了学院加强“德”的建设重要意义，强调指出广大教职员工要提高“德”的修养，提高“崇德”意识，以“德”促建，明“德”发展。
刘邦治在会议上要求全体教代会代表和各级领导干部要认真学习和宣传学院“十二五”发展规划，加强研究，把握本质，引导广大师生坚定建设“设施完善、环境优美、师资一流、质量优良、模式先进、管理规范、特色鲜明、文明和谐”的实验示范性国家骨干高职院校的信念和决心，做到统一思想，形成共识，凝聚人心，形成合力，把建设实验示范性国家骨干高职学院奋斗目标切实转化为每一位教职员工的工作动力和工作目标，全力推动学院“十二五”规划的全面实施。
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