“开始面对就业我还没有一个对自身的清晰定位，心里的顾虑很多，今天通过和魏老师的交流心里再也不犯嘀咕了，我对就业充满了信心。”这是建工1132班赵琳同学在参加了土木工程系就业指导交流会后的最深感触。
12月14日下午4点30分，又到了土木工程系每周召开就业指导交流会的时间。系就业与校企合作办公室主任魏鹏和2011级各专业部分学生代表围坐在一起，通过交流谈心的方式解答困扰在同学们心里就业方面的疑惑，让沉重的就业问题变得如此轻松。
“找份离家近的工作是困扰我就业的最大问题，我该怎么调节这种不正确的就业心理？去了铁路局我们到底是做什么工作？我是学装饰的去铁路局可以吗？就业最切记的误区是什么？”面对一连串的就业问题，魏鹏老师仔细耐心的一一解答。
土木工程系每周都要拿出两个小时的时间来召开就业指导交流会，由于全系学生人数较多，只能采取分批安排学生来参加就业指导交流会的方式，了解就业方面存在困扰同学们的问题。这种常态化、细致化的工作促使了土木工程系就业工作在严峻的就业环境下就业质量逆势而上，系里和同学们掌握了就业的“主动权”，就业水平得到了长足提升，局面喜人。以2013届为例，全系共有毕业生861人，毕业生人数比2012届多出近100人，比2011届多出近200多人。截至目前，包括除去确定要报考专升本考试的59 名同学，正式就业的学生比例已经达到90%，而且与往年同期相比，毕业生的就业率和就业质量都有大幅提高。
在土木工程系，一切工作围绕学生就业做，系领导和就业指导教师上下齐心将就业工作落到实处，工作科学化、细致化，推动就业水平节节高。如今“高就业率、高就业质量、高质量生源”的良好循环已悄然形成。
|
