为提高教师专业技术水平，进一步提升教师课程开发能力与教学实施能力，推动课程教学与改革，促进骨干院校建设，电气化铁道项目组利用暑假齐“充电”，组织骨干教师和青年教师参加了学院组织的一系列培训。

2012年7月19日—21日山东职业学院课程整体设计培训在山东工商管理大厦举行，电气化铁道项目组全体专业教师均参加了培训。戴士弘教授进行了课程改革整体设计指导，阐述了职教课程改造的三个重要原则和整体设计方法，面对面地为教师指导了课程的整体设计方案。教师初步理清了项目课程改革的思路及方法，着手针对所教课程进行教学设计实践。

2012年8月3日—20日，高秀梅、杜洋、陈海燕等五名教师参加了低压电气安装与调试新技术省级培训，赵勇、刘勇等教师参加了PLC编程与变频器应用技术省级培训。培训内容主要围绕人才培养方案制定、课程建设、资源建设、职业素质拓展以及实践动手能力培养等。培训内容深入细致，注重新理念讲授、新技术应用和实际教学与技能操作的互动穿插。通过培训，提高了教育教学水平、实践操作能力以及科研水平，为进一步推动专业课程改革步伐起到积极促进作用。

2012年8月20日—22日，林毓梁、刘勇、赵勇、刘凌等在章丘三王峪参加封闭式项目课程单元设计培训。20日晚，戴士弘教授到达培训地点立刻组织教师召开会议，就项目课程单元设计的思路及步骤向各系部教师提出了具体要求，在戴教授思路的指引下，当晚老师们加班加点准备项目课程设计及实施过程的案例。21日、22日两天，各系部的老师们结合PPT的演示讲解了具有代表性的项目课程单元设计的实施方案。戴教授就老师们的课程设计实施过程边提问边点评，在肯定老师们精彩的设计思路的同时，还引导教师思考课程设计过程中存在的问题及今后改进的方法，力求在教学中实现知识、素质、能力目标一体化。最后戴教授还结合了其他院校的项目课程改革实施方案，引用经典案例，深入浅出、形象生动地讲解了课程的单元教学设计和整体设计要求，为以能力培养为目标的教学改革提供了很多具体可操作性的行动方案，为学院项目课程教学改革指明了正确的路径。