为进一步推动思想解放，凝聚发展力量，实现事业发展“大提升”，7月12日，三味书院在2209会议室开展了第三期解放思想大讨论活动。本次讨论的主题是“如何充分发挥书院育人功能创新打造“全员书院制”品牌育人模式”，活动由三味书院党总支书记、院长吕立宁主持，全体辅导员及17名学生参加。

师生代表从“问题不足差距短板”“对标标杆先进经验”和“思路理念对策建议”三个方面展开讨论，提出见解和建议。讨论中，大家从党建引领、队伍入住、学生参与和条件保障四方面提出了当下“全员书院制”品牌育人模式的不足。

听取大家发言后，吕立宁认为在全员书院制模式下，应从以下四个方面创新打造“全员书院制”品牌育人模式：一是党建引领方面，选拔学生党团责任人，带头进行自主管理，发挥先锋模范作用。二是队伍入住方面，选拔有一定工作经历的优秀专任教师在学生社区担任学业导师，指导学生学业发展、科研训练、技能实训、项目实践、生涯规划等。在学生社区常态化引入心理服务、生涯规划、就业创业指导等专业力量，满足学生个性化需求。三是学生参与方面，组织学生通过社团活动、志愿服务、勤工助学、实践锻炼等方式参与社区建设、楼宇管理。四是条件保障方面，打造功能齐全、设备先进的公共物理空间，充分满足学生阅读、研讨、咨询、健身、休闲等需求，建立健全学生社区软硬件建设。

通过此次思想解放大讨论活动，大家纷纷表示对“全员书院制”品牌育人模式理清了思路、找准了重点突破，明确了工作方向。