土木工程系2011届毕业生总人数681人，就业率95.57%；2012届毕业生总人数791人，就业率96.33%；2013届毕业生总人数861人，就业率97%。在就业率连年攀升的同时就业质量也在逐步提高。

        科学分析，做到就业工作科学化、细致化
    
    长期以来，土木工程系将学生的就业工作放在全系工作的重中之重，在认真贯彻、执行国家和学院毕业生就业工作的方针、政策的同时，深刻总结就业工作经验，科学分析就业形势，以就业和市场需求为导向，科学定位学生培养方案。
    在土木工程系就业办公室的工作黑板上贴着这样几张醒目的手绘曲线图：每届毕业生总人数、每届各专业学生的就业率、比较受用人单位喜爱的毕业生专业、全系总的就业形势曲线……科学细致的分析使全系就业工作变得科学化、细致化，全系毕业生就业工作稳步推进。

        强化就业服务，使学生走出就业盲区

    “开始面对就业我还没有一个对自身的清晰定位，心里的顾虑很多，今天通过和魏老师的交流心里再也不犯嘀咕了，我对就业充满了信心。”这是建工1131班赵琳同学在参加了土木工程系每周定期就业指导交流会后的最深感触。
    周四的下午3:40分，又到了土木工程系每周召开就业指导交流会的时间。系就业与校企合作办公室主任魏鹏和2011级各专业部分学生代表围坐在一起，通过交流谈心的方式解答困扰在同学们心里就业方面的疑惑，让沉重的就业问题变得如此轻松。
“找份离家近的工作是困扰我就业的最大问题，我该怎么调节这种不正确的就业心理？去了铁路局我们到底是做什么工作？我是学装饰的去铁路局可以吗？就业最切记的误区是什么？”面对一连串的就业问题，魏鹏老师仔细的一一解答。
    系里每周都要拿出两个小时的时间来召开就业指导交流会，由于全系学生人数较多，只能采取分批安排学生来参加就业指导交流会的方式，了解就业方面存在困扰同学们的问题。这种常态化、细致化的就业服务工作促使了土木工程系就业工作在严峻的就业环境下就业质量逆势而上，系里和同学们掌握了就业的“主动权”，就业水平得到了长足提升，局面喜人。

        就业率和就业质量实现连年“大丰收”， 大学生就业水平切实提升

    以2013届为例，全系共有毕业生861人，毕业生人数比2012届多出近100人，比2011届多出近200人。截至目前，除去确定要报考专升本考试的59 名同学，正式就业的学生比例已经达到97%。济南铁路局、上海铁路局、成都铁路局、南昌铁路局、广铁集团、中铁十局、中铁十一局等众多大型国有企业成为土木工程系毕业生的首选就业单位，就业率和就业质量实现连年“大丰收”。
    如今，在土木工程系，一切工作围绕学生就业做，系领导和就业指导教师上下齐心将就业工作落到实处，工作科学化、细致化，推动就业水平节节高。“高就业率、高就业质量、高质量生源”的良好循环已悄然形成。